【フルタイム職員募集】フィリピン×京都でフェアトレードと若者育成
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【フルタイム職員募集】フィリピン×京都でフェアトレードと若者育成
認定NPO法人 アクセス-共生社会をめざす地球市民の会-(ACCESS)
アクセス創立から34年目になる2023年。
私はアクセスの新理事長に就任することを決め、それを機に、アクセスの活動をより深化・進化させていく決意をしました。ですが、これまでの体制では、新しいステップを踏み出すにはエネルギーが足りません。
そこで、私の想いに共感してくださる方を1名、職員としてお迎えしたいと考えています。
フィリピンと日本で相互に支え合い、刺激し合い、力を伸ばし合う関係を体験し、広げたいという方。アクセスが34年間培ってきた「生きる力・変える力を伸ばす」活動のノウハウを学びたいという方。ぜひ、ご応募ください。心からお待ちしています！
仕事内容：新理事長とともにNGO運営全体を
現事務局長の野田が新理事長に就任するにあたり、野田の右腕として業務のほとんどに同席し、補佐していただきます。１年間はアシスタントとして、NGO運営に必要なさまざまな業務を体験しながら習得していただき、２年目以降は適性やご自身の希望を踏まえながら、主要な担当任務を決めていく予定です。
携わっていただく主な活動と、その規模は以下の通りです。
・日本の若者育成：スタディツアー参加者・インターン・ボランティアのコーディネート（年100人以上）
・ファンドレイズ：協力者を増やすための企画運営（2023年度目標は、サポーター200口増）
・フェアトレード事業：商品の検品・管理・納品・販売企画など（年間売上目標250万円）
現在は日本事務局スタッフ5名とボランティア・インターン30～40名が、上記の３つの活動を実施するためのチームをつくり、日々活動を行っています。今回募集する職員の方にも、チームの一員となって力を発揮していただくことを期待しています。
2023年度は、アクセスの未来を左右するような大切な一年になります。「生きる力・変える力を伸ばす」という独自性・強みを最大化するためには、上記3つの活動を野田とともに充実させようと動いてくれる人物が欠かせません。あなたのスキル、経験、アイデアを生かして、私たちの活動を一緒に発展させてください！
＜勤務地＞
京都市伏見区にあるアクセス事務所（一部、在宅勤務可）
＜勤務期間＞
2023年4月1日～2024年3月31日（以降、更新・正規職員への切替あり）
＜待遇＞
■週5、フルタイム（事務所の開所時間は9:30～18:30）
■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00～15:00）
■定休日は日曜日・月曜日・祝日
■原則として1日8時間勤務
■繁忙期は月10時間程度の残業あり
■月収18万円 (手取り15万円程度)からスタート
■経営状態により、若干の賞与（月収の1／4程度）あり
■社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■交通費： 上限3万円まで実費支給
■福利厚生：
・有給休暇（６ヵ月勤続後から取得可能）
・健康診断の補助
・育児・介護・産前産後休業制度
※給与・賞与は現時点では小額ですが、今後ファンドレイジング体制を改善し、増やしていきたいと考えています。
■PCの基本操作ができる方
■ボランティアやインターンの方々と協働しての活動を楽しめる方
■英語で基本的なコミュニケーションができる方（読み書き、会話）
※必要なPCスキル、英語レベルの詳細については、こちらでご確認ください。
https://access-jp.org/archives
＜募集人数＞
1名
＜選考方法・応募書類＞
１．下記ページに掲載している募集要項を読み、同ページ内にある動画を視聴
https://access-jp.org/archives
２．同ページからダウンロードしたエントリーシートに記入して、アクセスに提出
３．アクセスより書類選考の結果通知
４．面接・事務所での活動体験（応募時、遠方にお住まいの方は相談に応じます）
５．英語試験（書く・会話・翻訳）
６．採用決定
https://access-jp.org/archives
★問い合わせ先
TEL 075-643-7232 （担当：野田）
メール office@access-jp.org
エントリーシート提出の前に、今回の求人やあなたの希望する働き方・やってみたいことなどについて、カジュアルにお話ししてみませんか？
ご希望の方は、下記ページにあるフォームから希望日時をお知らせください。
https://access-jp.org/archives
【フルタイム職員募集】フィリピン×京都でフェアトレードと若者育成
こんにちは、アクセス事務局長の野田さよです。アクセス創立から34年目になる2023年。
私はアクセスの新理事長に就任することを決め、それを機に、アクセスの活動をより深化・進化させていく決意をしました。ですが、これまでの体制では、新しいステップを踏み出すにはエネルギーが足りません。
そこで、私の想いに共感してくださる方を1名、職員としてお迎えしたいと考えています。
フィリピンと日本で相互に支え合い、刺激し合い、力を伸ばし合う関係を体験し、広げたいという方。アクセスが34年間培ってきた「生きる力・変える力を伸ばす」活動のノウハウを学びたいという方。ぜひ、ご応募ください。心からお待ちしています！
■募集要項
＜業務内容＞仕事内容：新理事長とともにNGO運営全体を
現事務局長の野田が新理事長に就任するにあたり、野田の右腕として業務のほとんどに同席し、補佐していただきます。１年間はアシスタントとして、NGO運営に必要なさまざまな業務を体験しながら習得していただき、２年目以降は適性やご自身の希望を踏まえながら、主要な担当任務を決めていく予定です。
携わっていただく主な活動と、その規模は以下の通りです。
・日本の若者育成：スタディツアー参加者・インターン・ボランティアのコーディネート（年100人以上）
・ファンドレイズ：協力者を増やすための企画運営（2023年度目標は、サポーター200口増）
・フェアトレード事業：商品の検品・管理・納品・販売企画など（年間売上目標250万円）
現在は日本事務局スタッフ5名とボランティア・インターン30～40名が、上記の３つの活動を実施するためのチームをつくり、日々活動を行っています。今回募集する職員の方にも、チームの一員となって力を発揮していただくことを期待しています。
2023年度は、アクセスの未来を左右するような大切な一年になります。「生きる力・変える力を伸ばす」という独自性・強みを最大化するためには、上記3つの活動を野田とともに充実させようと動いてくれる人物が欠かせません。あなたのスキル、経験、アイデアを生かして、私たちの活動を一緒に発展させてください！
＜勤務地＞
京都市伏見区にあるアクセス事務所（一部、在宅勤務可）
＜勤務期間＞
2023年4月1日～2024年3月31日（以降、更新・正規職員への切替あり）
＜待遇＞
■週5、フルタイム（事務所の開所時間は9:30～18:30）
■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00～15:00）
■定休日は日曜日・月曜日・祝日
■原則として1日8時間勤務
■繁忙期は月10時間程度の残業あり
■月収18万円 (手取り15万円程度)からスタート
■経営状態により、若干の賞与（月収の1／4程度）あり
■社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■交通費： 上限3万円まで実費支給
■福利厚生：
・有給休暇（６ヵ月勤続後から取得可能）
・健康診断の補助
・育児・介護・産前産後休業制度
※給与・賞与は現時点では小額ですが、今後ファンドレイジング体制を改善し、増やしていきたいと考えています。
＜応募条件＞
■京都市伏見区の事務所にて勤務できる方■PCの基本操作ができる方
■ボランティアやインターンの方々と協働しての活動を楽しめる方
■英語で基本的なコミュニケーションができる方（読み書き、会話）
※必要なPCスキル、英語レベルの詳細については、こちらでご確認ください。
https://access-jp.org/archives
＜募集人数＞
1名
＜募集期間＞
2023年2月20日（月）（日本時間）＜選考方法・応募書類＞
１．下記ページに掲載している募集要項を読み、同ページ内にある動画を視聴
https://access-jp.org/archives
２．同ページからダウンロードしたエントリーシートに記入して、アクセスに提出
３．アクセスより書類選考の結果通知
４．面接・事務所での活動体験（応募時、遠方にお住まいの方は相談に応じます）
５．英語試験（書く・会話・翻訳）
６．採用決定
■応募先・問い合わせ先
★詳細な募集要項をこちらからご確認の上、ご応募ください。https://access-jp.org/archives
★問い合わせ先
TEL 075-643-7232 （担当：野田）
メール office@access-jp.org
■その他
【応募前のオンライントークも歓迎です！】エントリーシート提出の前に、今回の求人やあなたの希望する働き方・やってみたいことなどについて、カジュアルにお話ししてみませんか？
ご希望の方は、下記ページにあるフォームから希望日時をお知らせください。
https://access-jp.org/archives